大众社区党委在开展“互联共转”行动中，积极走访辖区单位，调动多方资源，共同推动社区党建“互联共转”，主动融入区域化大党建格局，初步形成了由社区党委为核心，辖区单位和社区党员共同参与的工作合力和良性互动格局。
一是统一思想，充分认识加强“互联共转”行动的重要性。社区党委将“互联共转”行动纳入社区党建目标，明确责任，积极抓落实。社区党委对辖区单位党建情况、在职党员情况等基本信息等进行了认真的调查摸底，调研、讨论、制定了大众社区“互联共转”行动工作方案。
二是营造氛围，做好“互联共转”行动的宣传发动工作。一方面做好居民党员、在职党员信息资料的采集归档工作，理清社区居民党员、在职党员的社区居住分布基本情况和社区阶层状况。另一方面做好“互联共转”行动的宣传工作，引导辖区单位参与社区“互联共转”行动，邀请社区党员积极参与“互联共转”行动，有力推动了工作的顺利推进。目前与辖区内的3家辖区单位进行了工作的沟通。
三是夯实基础，创新“互联共转”行动运行机制。制定“互联共转”行动会议制度、联席会议制度、轮值主席制度、评议制度。社区党委、辖区单位之间各尽所责，互相配合，共同为居民搭建好服务平台。社区党委充分发挥领导核心作用，注重工作协调，发挥好凝聚党员力量，突出党员先进性的作用，发挥好来源于民，服务于民的作用。与辖区单位通过整合资源，形成合力，构建了共同参与社区事务管理、共同开展社区服务、共同组织社区活动的“互联共转”行动工作机制。
四是丰富载体，把强化服务作为“互联共转”行动的落脚点。社区党委以创新党员志愿者活动为载体，扩大服务范围，增加服务功能，使服务群众的能力得到了切实的提高。结合在职党员的职业特点和个人专长，设立宣教、帮扶、法律援助、治安等服务岗位，引导党员服务社区。社区根据各小区特点，进行梳理，动员热心的居民党员担任楼栋长参与管理小区。发挥辖区单位的综合效力，引导辖区单位参与社区党建、社区建设、文明创建和平安建设等重要工作，形成政治思想工作共同抓牢，社区事务共同参与，精神文明共同创建，社会治安共同治理，困难群体共同帮扶的工作体系。
