主题: 呵呵 不锈钢年薪十万的领导要求月薪只有3.5千元的员工讲大局,讲奉献

  • 发表于:2019/4/10 21:13:01
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……
本人木工,承接室内外装修设计,联系电话18193789915
  • 梦幻
  • 发表于:2019/4/24 21:50:26
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  1. 26楼
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现在人的思想变了,没有愿意奉献自己了,因为在中国万事讲钱,没有钱寸步难行!尤其是基层职工,工资低,还得养家糊口,难呀!
  • sid15663798953897
  • 发表于:2019/8/21 20:03:09
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  1. 28楼
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领导都是大忽悠,信他们的鬼话就真的上当了,一手遮天……
  • 游神
  • 发表于:2019/9/30 18:52:26
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  1. 31楼
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酒钢集团职工配餐十元标准,成本不足六元,吃的比猪差,干的比牛累!紫玉员工配餐以营利为目的性,干酒店餐饮来做职工配餐,年利几百万,算不算是变相克扣职工福利餐费!
偌大个酒钢,靠克扣餐费保利润,企业做成这样,领导需不需要负责,我们不需要表面虚假繁荣,况且靠克扣餐费做出来几百万也弥补不上巨额亏空!
希望大家广为转发!2019年了,不足六元的配餐,丧尽天良,配餐中还吃出死老鼠等状况,不胜枚举!
行政及领导不吃配餐就枉顾员工!强烈建议所有领导同吃,深入群众!
  • ,,,
  • 发表于:2019/12/22 9:46:51
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  1. 32楼
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人神共愤
  • 00001
  • 发表于:2019/12/29 22:35:28
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  1. 33楼
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  • 小肥皂
  • 发表于:2019/12/30 0:51:39
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  1. 34楼
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我老公拼死拼活的一晚上干活,还不能休息,每天下夜班回家看着可怜的,那些领导更可气,说是有问题就提出来,提出来又有什么用?还不是被骂的,又挨骂,又考核,又加重工作量,还被层层上司批评觉悟有问题。真的不把一线工人当人看
  • 星亮
  • 发表于:2019/12/30 1:24:19
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  1. 35楼
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说得好,赞!
  • 往事随风
  • 发表于:2019/12/31 0:07:29
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  1. 36楼
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说的对
★★★?
  • make
  • 发表于:2020/1/1 16:36:26
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  1. 37楼
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你不奉献领导怎么当劳动模范?怎么成为先进工作者?怎么去领奖领钱?领导不是给你说了吗,效益是管理中取得的,不是你工人累死累活干出来的!所以咱酒钢管理人员多啊,那么多管理人员工作的业绩,都要指望你给他们干出来,他不跟你吆喝能行吗?
  • 朝阳
  • 发表于:2020/1/1 21:32:29
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  1. 38楼
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有些个别些领导就这样,拿圣人的标准要求职工,自己做着小人的行径
  • 流星
  • 发表于:2020/1/1 22:04:39
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  1. 39楼
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呵呵,有意思
  • st687569
  • 发表于:2020/1/10 14:35:11
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  1. 40楼
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敢于说出事实,嘉峪关就是缺少媒体曝光平台,酒钢官僚主义很严重,不给你任何理由,有问题都是个人的问题占主导,领导从不担责。保人才,这样的企业文化,谁来?21世纪的青年,谁都不傻!一骗二哄三吓唬的年代早过去了。没人吃那一套了。只要敢吃苦敢闯荡,若干年后肯定比原地不前的好,我相信没有饿死的。
  • 公民。工人
  • 发表于:2020/2/12 6:45:38
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  1. 41楼
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这些问题毛病怎么一直有呢?我们是初级阶段,而且长期处于初级阶段,还需要不忘初心,永远奋斗。还需要实事求是,解放思想。如果都按照上述不满的意见来办,恐怕经济搞砸了,你连哭的机会都没有。
二维码

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