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主题: 黑心文化课培训机构,违反劳动合同,侵犯员工权益

  • 应该就是这样
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  • 阅读:29982
  • 回复:178
  • 发表于:2019/8/17 18:10:25
  1. 楼主
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     黑心文化课培训机构,违反劳动合同法,签订无效劳动合同并扣押,侵犯员工权益(中鹏嘉年华南门东侧三楼聚能教育)

本人于2018年10月24日在嘉峪关市金航文化传播有限公司(聚能教育)上班,一个星期为试岗期,2018年11月1日签订劳动合同,一年的劳动合同,试用期却长达三个月,并且承诺一年之后缴纳社保,签订劳动合同时,一式两份,人事部老师并没有给我一份属于我自己的那一份合同,本人在八个月的工作期间,每天主管安排的任何工作,我都会认真完成并告知主管今日工作内容和总结,工作期间,本人按时上班,不早退不迟到,主管的每日安排工作都能完成,在单位和其他同事相处友好,七月中旬后,我被学校刘总叫去办公室谈话,让我担任营销部主管,在此之前,营销部其他两位人员被调到教务岗位,主管因个人原因离职,因为本人没有能力胜任主管一职,两次找刘总说到,但是刘总说,工作期间遇到任何困难可以找我,这样以来,营销部就剩我一位干的比较久的人,其余人员都是新来的,后期作为主管,新人培训和每天来上班需要干什么工作我都会告知,虽然在担任营销部主管没有多少经验,但我一直努力去做好,不懂得地方还是去询问其他老师,但是人事部的陈**陈老师,她每次都会插手安排我们本部门的的工作,而且多次挑唆我们部门人员,有问题可直接越级上报,并且陈老师教唆员工和本部门主管的关系,我想,作为一位教育机构的人事部老师,你不应该这么做吧,我作为营销部主管,新人的培训我做的很到位,但是由于你的挑唆,新人虽然表面上认为我是主管,但是好多人心里还是不信服的,人事部老师多次挑拨离间营销部员工和本人(主管),多次插手营销部工作,从而让我没有办法去领导其他员工,使工作无法进行,安排任务无人服从,我找到刘总,说了此事之后,刘总说,他会找陈老师了解情况,之后就不了了之了,在2019年7月27日,我找到刘总,我确实因为个人能力有限不能担任主管,刘总说让我干到七月底,到8月1日时,我把前任主管交接给我的东西,我一并交给人事部,在8月4日时,人事部陈老师找我谈话,说我四月五月六月七月任务没有完成,我说我知道,之前因为我也不是主管,所以业绩考核制度并未对我告知,只知道自己的个人业绩,努力完成,聚能教育人事部陈老师,于8月4日将我无故辞退,然后我打电话给刘总,刘总说了解情况,然后我问人事老师这是她个人意思还是刘总的意思,人事老师说刘总让按照人事老师的意思去处理,聚能教育学校这是侵犯个人权益,违反劳动合同法,在8月4日,人事部陈老师把合同给我时,很振振有词地说,你这个合同没有章子,是无效合同,把员工利用完之后,没有任何理由让员工走人,这不是第一次这么做了,希望通过广大传播,大家可以帮助不懂法律的人们,维护自己的权益,不要在被受骗,希望可以严惩这样的黑心单位。  
希望教育局及劳动局关注此事。
  • ゛陽光下丶淺淺笑 _
  • 发表于:2019/8/18 11:21:58
  1. 6楼
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这样的人,真的敢说出来,勇气可嘉,猪一样的队友
应该就是这样
应该就是这样: 哈哈哈 您说的是呀 这样的教育机构 怎么得了
2019-08-18 11:37:29 回复
夏日阳光
夏日阳光: 法盲真可怕!
2019-08-18 11:44:07 回复
应该就是这样
应该就是这样: 回复 夏日阳光:谁说不是呢,以为大家都不懂法律
2019-08-18 12:06:46 回复
  
  • ゛陽光下丶淺淺笑 _
  • 发表于:2019/8/25 11:37:26
  1. 84楼
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社会毒瘤,有权有钱什么都可以解决,望楼主不放弃,继续呼吁,让大家看看这些人是怎么相互包庇的
应该就是这样
应该就是这样: 不放弃 不抛弃的精神 要不然整个嘉峪关都会被这种人带偏
2019-08-25 12:48:01 回复
  
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