主题: 【组工动态】嘉峪关市选派精干上火线 防疫战场当“考场”

  • jygccoo
楼主回复
论坛管理员论坛管理员
  • 阅读:5522
  • 回复:2
  • 发表于:2020/2/14 9:52:00
  • 来自:甘肃
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 显示全部
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转嘉峪关社区。

立即注册。已有帐号? 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录

疫情就是命令,防控就是责任。嘉峪关市注重把防疫一线作为考察识别干部的“练兵场”, 针对基层疫情防控任务重、压力大的实际,通过大胆重用、交流培养、火线支援,及时对三镇、社区班子进行补充配备,建强基层组织,加强一线领导,树立实干担当鲜明导向,进一步引导带动广大党员干部积极主动投身疫情防控阻击战。

一是大胆重用一批,树立实干用人导向。奋战在防疫斗争一线的干部,既要在阻击疫情中成长,更要在组织的关心关爱里奋进。市委组织部组成2个考察组深入乡镇基层一线,结合平时掌握情况,实地印证分析,考准考实干部在“疫”线中的现实表现。及时对2名忠于职守、勤勉敬业、表现突出的镇长进行考察,进一步使用选拔担任镇党委书记,切实树立重实干重实绩重担当的鲜明用人导向,激励基层一线干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗。

二是交流培养一批,注重一线精准识别。越是关键时刻,越能考验干部、识别干部,越能衡量干部的优劣。根据社区班子空缺情况,及时交流2名政治过硬、素质过硬的社区党委书记,到任务相对较重、人员相对复杂的社区任职;对2个“一把手”空缺的社区,及时指派2名日常表现相对较好的社区党委副书记作为负责人,临时主持工作,把干部在疫情防控工作中的表现作为考察识别的重要基础,从严从实检验干部在重大事件中的能力表现,着力提高干部识别、使用的精准度和匹配度。

三是火线支援一批,引导干部担当作为。坚持把防疫一线作为年轻干部锤炼品性、磨炼作风、历练能力的“大课堂”,积极选派到基层一线经受锻炼、培养储备。结合日常研判考核,综合干部任职经历和能力特长,择优选拔3名80后机关年轻科级干部到三镇担任党政正职,进一步充实基层工作力量,教育引导年轻干部在基层防疫斗争一线中“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”。
  
  • 贝勒爷
  • 发表于:2020/2/14 22:13:40
  • 来自:甘肃
  1. 沙发
  2. 倒序看帖
  3. 显示全部
传递正能量!文明从我做起!
  
  • 贝勒爷
  • 发表于:2020/2/14 22:13:48
  • 来自:甘肃
  1. 板凳
  2. 倒序看帖
  3. 显示全部
传递正能量!文明从我做起!
  
二维码

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登陆
加入签名
Ctrl + Enter 快速发布
""