主题: 酒钢又有165名职工晋级酒钢高技能人才

    　酒钢日报讯  （记者  罗祁华）集团公司2009年度高技能人才评聘工作于日前落下帷幕。继2008年公司聘用首批高技能人才后，又有165名职工获聘高技能人才，其中谢玉海等5名职工被聘为高级技师，张世杰等160名职工被聘为技师。
　　
　　经过单位推荐申报、初审和民主测评、人力资源部审查，本次共有240名职工参加了2009年度高技能人才选拔考评，其中有13名职工为2008年度高技能人才。集团公司各单位相关专业或工种210余名工程技术人员、高技能人才代表，组成33个综合评审小组，从2009年10月中旬开始，历时40余天，从个人技能、工作业绩、革新创新、获取成果及奖励、同行业认同度等方面对参评人员综合评审，进行考评打分。工作人员依据各评审小组的合议结果编制了拟聘人选名单，并在酒钢内网、酒钢日报、酒钢有线电视等媒体上对拟聘人选名单进行了公示，广泛听取广大员工对人选的意见、建议，并对反映的问题依据实际情况予以核实处理。最后经考评领导小组研究，聘用谢玉海等5名职工为高级技师，张世杰等160名职工为技师。
　　
　　根据《高技能人才聘用管理办法》文件规定，集团公司人力资源部日前同时组织不锈钢厂、宏晟电热公司、检修工程公司等12家单位开展了2008年已聘用高技能人才的年度考核工作。在参加年度考核的12名高级技师、118名技师中，高级技师全部通过考核，技师有104人通过考核继续聘用。

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