|
- 阅读:24963
- 回复:36
- 发表于:2010/2/26 19:32:38
- 来自:甘肃
- 楼主
- 倒序看帖
- 只看该作者
这会新下发了什么什么对违纪职工的处罚条例, 真恶心阿,! 一个月迟到3次,直接除名,分了甲乙丙丁四个处罚档次. 基本都是罚款, 甲:2000元以上经济处罚. 乙:500-2000元经济处罚. 丙:200-500元经济处罚. 丁:50-500元经济处罚. 被除名的人就算你在酒钢干了50年,也不会给你一毛钱经济补偿的. 很明显就是裁员裁不掉,定了这破东西,也不知道职代会是怎么通过的. 公司不叫我们好过阿,
|
|
|
|
核心会员
|
|
|
我们公司工艺的每月背个几百元罚款那都是很正常的事情,有时根本不管生产事故的原因到底是什么,这叫“不讲客观!”。至于职代会,根本就是扯淡会,别指望能替职工说话,想想工会主席的年薪打哪来吧,能替职工说话?除非不想混了。
|
|
核心会员
|
|
|
我上班快20年了,从来就不怕单位对迟到处罚有多严,关键是自己对自己的要求要严。
|
|
|
规定是制订给大家的,国有国法、家有家规,没有规矩不成方圆,规定是管理手段,更重要的是规范人人参与管理,做好被管理的自觉性,国家的法律那么铁面无私,只要你不违法,法律在无情,也对遵法守纪的公民无济于是。先做好才能不怕被管理。
|
|
|
引用:原文由 *** 发表于 2010-2-27 15:23:02 : 我上班快20年了,从来就不怕单位对迟到处罚有多严,关键是自己对自己的要求要严。
你的工作性质和酒钢工人的一样吗?你不迟到?说的好听!
|
|
论坛管理员
|
关键要对自己严格要求,不迟到,按时打卡不就没事了吗?
如果打卡机有问题,只要有人能证明你确实正常上班了就可以!
|
|
|
我可以负责任的说,在酒钢厂区里上班的工人迟到的概率比彗星撞地球的概率还低。其他人员我不敢肯定
|
|
|
在厂区上班的工人哪个不是比正常上班时间提前半小时到岗,最次的也得提前15分钟到岗吧。至于下班嘛,只能比正常下班的时间晚,至于晚多少是随机的(领导决定)
|
|
|
上班不要迟到就行了,有事请假,我们上班都是规规矩矩,提起10分钟到单位,打扫一下办公室,喝杯水,开始上班
|
|
|
酒钢公司严重违反劳动法该怎么考核,考核谁呀?超时、加班加点不发工资!!!!!!!!
|
|
|
规定是制订给大家的,国有国法、家有家规,没有规矩不成方圆,规定是管理手段,更重要的是规范人人参与管理,做好被管理的自觉性,国家的法律那么铁面无私,只要你不违法,法律在无情,也对遵法守纪的公民无济于是。先做好才能不怕被管理。
|
|
核心会员
|
|
|
你们单位比我们单位还有眼里呀 迟到三次除名 有点过了 我们单位是一个月无故旷工三次 除名~~~迟到就是给你算个乙类 到时候年终奖啥的都比别人少拿点~~
|
|
|
考核永远都是针对最基层的普通职工而定的,职代会通过全都是假的,你不看看职工代表都是些什么人,那都是领导的红人,他能替你说话吗?工会就更别提了,因为它本身就提不起来!
|
|
帖子已过去太久远了,不再提供回复功能,请勿尝试回复!!
""