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- 发表于：2010/6/13 15:34:27
- 来自：甘肃
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酒钢，我们的家，我们的品牌，我们的形象，我们的荣誉。
酒钢利益是每一个酒钢人的切身利益。当我们对别人说出自己是酒钢人时，总会有人竖起拇指。这不仅仅是这个品牌带给我们的荣誉，更是这个大家庭带给我们的自豪。作为一名酒钢的员工，每个人都感到自豪，感到荣耀。酒钢能有今天受人尊敬的地位，是数以万计的员工共同经营的成果。因为，每一名员工都深深地知道只有企业强大了，才有个人的幸福。每一名员工都应该把酒钢利益看作自身利益。酒钢利益高于一切，不是一个口号，也不是一种教条，是身边实实在在的工作，需要每位员工都和这个大家庭捆绑在一起，“一荣俱荣，一损俱损”，就好像每个人都希望自己过得好，家庭过得好一样，也要希望企业过的好。酒钢利益高于一切
，首先是不能伤害酒钢利益，不能认为“反正企业大，我损害一点无所谓”。如果每个员工都这样想，那就是百分之百的概率，所以，每名员工都应从自身做起，都不能以一丝的损害酒钢利益来达到个人目的。销售人员不能出卖企业信息；采购人员不能“吃、拿、卡、要”，不能因个人利益牺牲采购产品质量；技术人员不能出卖企业技术；管理人员不能渎职。酒钢利益高于一切，就要忠诚企业，忠诚岗位。学会忠诚是做人起码的道理，自古多少英雄豪杰痛恨背叛出卖，每个人从小也都受到“我在马路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里边”的“路不拾遗”的忠诚，
“好孩子不说谎”的“诚实”忠诚，“忠臣不伺二主”的“忠义”的忠诚，这许多都是做人的典范。作为酒钢人就应该忠诚酒钢，就该有着“企业兴亡，匹夫有责”的精神。就应该热爱自己企业，忠于自己的岗位。酒钢利益高于一切，就应该维护酒钢利益。维护酒钢利益，就要像保护自己利益，保护家庭利益一样，看到损害酒钢利益的行为要阻止，看到影响酒钢形象的行为要阻止，看到违反酒钢企业精神的行为要阻止。虽然，我们不能看到所有损害酒钢利益的行为，但只要我们从身边做起，发现一起阻止一起，发现一批阻止一批，人人把关，人人监督，那么我们的维护行为便变成百分之百的人的行为了。酒钢是我们的家，不因它贫而嫌弃，不因它富而挥霍，要努力创造良好环境；酒钢是我们的事业，不因它低迷而泄气，不因它兴旺而骄傲，要学着去更好的经营；酒钢是我们的梦，不因它漫长而放弃，不因它短暂而懊恼，要试着将梦变成现实。
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- 发表于：2010/6/14 8:30:31
- 来自：甘肃
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板凳
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这是一篇讲演稿吧， 不知是什么目的。
酒钢的收入差距过大。要是你常年在一线干苦脏累的活， 拿很少的钱，一直如此。不知道还会不会这样说了。
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- 发表于：2010/6/16 17:54:31
- 来自：甘肃
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10楼
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生存是一个现实的问题， 人人都不能回避。可是这和爱酒钢，忠臣不伺二主，这挨得着吗？
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