2010年初学校（酒钢职大）招生办打着酒钢招工的幌子，酒钢人力资源部到酒钢职大（包括大专及技校部分）来招工。曾今为了进酒钢职大，花钱，托人，希望能够在酒钢招工时到酒钢工作。现在学业已经结束，盼望着酒钢的招工，这时招工大潮袭来，又一轮的花钱办事，体检托人，面试托人等等的疯狂剥削。愤怒地说：“中饱私囊的是谁？”，还不是你们这帮酒钢的领导，除了你们又有谁能把这么严肃的事情搞的那么不公平。我们先进厂实习5个月，每月500块钱，但是还没有拿全，其中的500块钱由公司交给学校作为推荐费，酒钢职大的领导同志试问你们推荐谁了？5个月里我们努力的学习岗位操作知识，认真实践师傅的宝贵经验、我们努力着，希望可以换来一份稳定的工作，现在我们即将实习期满，面临合同的签订。突然冒出来个，汇杰人力资源公司（隐性酒钢劳务公司），领导们说：“要想进酒钢，必须进汇杰！”。试问，汇杰！我们和你们公司有一毛钱的关系吗？我们招工的时候，怎么没你们汇杰公司，酒钢招工，怎么没告诉我们是汇杰招工呢？！酒钢人力资源部的领导你们在干什么？学校的领导你们在干什么？学校的领导，你们就真的不知道这个事情吗、我们当初招工有谁告诉我们，有一个汇杰公司，是和他们签定合同。没有人告诉我们以劳务工的身份进厂工作啊。
以酒钢招工的名义把我们招进来，对我们进行培训，要求我们尽快的能拿下工作，能顶替师傅的岗位。等到签合同的时候，冒出来个5月份成立的汇杰公司。来和我们签订合同。汇杰公司说：“你们的一切和酒钢是一样的，工资,劳保还有配餐以及厂里的考核，我们只负责给你们交三金，酒钢工人的福利你们都没有，有需要则上，无需要则下！”，我们工资是多少？职工工资是多少？我们是白痴啊 一年同岗位（低岗）就要差2万元人民币啊，何况没有住房公积金和年金！我们很多都是外地的学生，买房！我在做梦吧！我们的岗位是正式职工不愿干的！若有异意，不干你可以走人么！，我们还有一点点的人权么？。对于我们晋升的比例是多少，问贵公司，答复为不定！这是人话么？。就知道让我们和汇杰签合同，其余的什么都是酒钢说的算。这不是逼得我们走投无路么！我们像即将上案板的猪肉，以酒钢的名义招工，等我们能胜任岗位了，酒钢在弄出来个汇杰公司，威逼利诱我们签合同。这就是欺骗！这么廉价的劳动力！你们省钱就是这么省钱的，你们摸摸自己的胸口。国企难道不是为人民，而是为自己。这么做算什么，这就是一个全国500强企业做出来的事情，真不知道传出去多少人会笑掉大牙。我们都是将来在嘉峪关买房，结婚，赡养父母的，我们真的迷茫了，我们拿什么来养活自己。我们不想成为高级民工！！ 最后，我们承认企业的用工改革是为了企业的发展！但可不可以不用“骗”这种方法来过渡呢？我们也需要并努力争取着好的生活！
这是汇杰的那些个大脑袋在给我们开会的时候和我们的一些问答（就是那个把公司说成公shi的大脑袋）
我们：“我们和你们汇杰签了合同以后，有酒岗职工的福利吗？”
汇杰：“我们现在暂时没有。”
我们：“那你们以后有没有？”
汇杰：“我们以后也没有”
(哈哈，汇杰就这种傻逼领导啊，我们现在暂时没有，以后也不会有。傻的可以啊)
汇杰：“以后想进酒钢必须先进我们汇杰，我们争取在今年年底劳务职工达到一万人。也就是说，酒钢第一，汇杰第二。以后没有汇杰就没有酒钢。”
(哼，你干脆就说，虞海燕老大，你就是老二)
我们：“我们当时招工的时候职大说是酒钢人力资源部招工的，我们想和酒钢签合同，不想和你们汇杰签。”
汇杰：“我现在告诉你，酒钢不和你们签，现在只有我们汇杰来和你们签合同。”
我们：“那你们汇杰公司给我们每个月发多少工资？”
汇杰：“酒钢给你们开多少工资，我们就给你们发多少工资”
我们：“那你们的工资呢，你们工资靠什么来运营，你们不挣钱么？”
汇杰：“我们汇杰公司靠酒钢给我们的管理费来运营，我们不挣钱。”
(傻傻的傻逼，初中就学过，公司的主要目的就是盈利。原来汇杰的人都没上过初中啊，怪不得酒钢要汇杰呢，原来汇杰的人都傻啊)
我们：“请问，如果我和酒钢的职工做的是同一个工作和岗位，我和他的工资是不是一样？”
汇杰：“我再给你说一遍，你不是酒钢的人，你是汇杰的。你的工资也拿不上他们那么多，也就是同岗不同薪”
我们：“请问你们公司有党委和团委、工会么？”
汇杰：“这个……我们公司刚成立，还没有”
我们：“请问贵公司的办公地点在哪？怎么原来没听说过”
汇杰：“我们公司是5月底刚成立的，现在还没有办公地点”
我们：“请问你们公司要在今年2010年底职工人数达到一万人，这么大的公司你们的经营理念是什么？”
汇杰：“我们公司刚成立，还没有经营理念”
我们：“请问贵公司现在的公司员工有多少人？”
汇杰：“唉，我们公司刚成立，总人数还不到十个人”
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