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- 发表于:2010/12/22 11:14:42
- 来自:甘肃
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酒钢日报讯(记者 李红健)为落实人才引育相关政策,根据《酒钢集团公司关于进一步加强高层次人才引育工作的实施意见》,集团公司近期决定解决部分人才配偶就业问题。 安排部分人才配偶就业的条件:符合《意见》规定,已在酒钢工作满两年及以上,因表现优异担任协理及以上技术职务、主办及以上管理职务或从事关键操作岗位工作的大学本科男性毕业生,其配偶具有大专及以上学历;近两年引进的“211工程”高等院校或其他院校品学兼优的男性大学本科及以上毕业生,其配偶(女朋友)具有全日制大学本科及以上学历;待安排就业人员应符合集团公司《员工招聘管理办法》所规定的招聘条件。 符合以上条件,并有配偶就业需求的人员,向所在单位提报《高层次人才配偶工作申请表》,单位审核并提报推荐意见,由集团公司人力资源部根据近年员工需求计划,结合具体情况审核批准后为其配偶(女朋友)安排就业。
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去年春节,虞海燕就这个问题提出过解决意见。现在以文件的形式确定下来,是稳定酒钢人才队伍的好方法。
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自我感觉不好,和人才的差距很大!不知如何才能成为人才?
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还是酒钢好啊 酒钢的小伙子又成了嘉峪关女大学生的抢手货了
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- 发表于:2010/12/22 14:26:34
- 来自:内蒙古包头
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5楼
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因表现优异担任协理及以上技术职务、主办及以上管理职务或从事关键操作岗位工作的大学本科男性毕业生,想必这些人的待遇已经很高了,怎么不关心一下生产第一线的职工家属的工作问题呢?
这不是成心制造两极分化吗!
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我们领导说了。如果你是块料,你就是人才,我不管你是什么学历,有水平才是真人才。成材了,学历会有的……送给汇杰的人员工们共勉
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淡定,有些事就不说了,酒钢职工群体来源特殊,外招有益于发展,带来好处好处在10~20年后。
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认证版主
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- 发表于:2010/12/25 2:15:02
- 来自:新疆哈密
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12楼
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酒钢人才与四0四人才联姻,带福利性质的四0四房子很便宜哦。而且四0四分房只认一方学历资历,不分男女。不做房奴,省下的钱买个小车,可以减轻负担,快速改善生活条件哦。
嘉南四0四生活基地虽然离酒钢老厂区远点,但以后酒钢的新建厂区更远,酒钢的住宅区则更向南开发。2、3公里的差距速度起来就是轻点一下油门的事。
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这个政策还真是体贴~对公司和人才本身都很有利~
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呵呵 我们单位的今年来的大学生的书面申请已经交上去了。这个事情是真的。
可惜本人还是单身,要是有女朋友是本科学历的话也能带进酒钢的哦。
有意的单身女性敬请和我联系。QQ 1598310306
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引用:原文由 柔~柔 发表于 2010-12-22 17:32:39 : 因表现优异担任协理及以上技术职务、主办及以上管理职务或从事关键操作岗位工作的大学本科男性毕业生,想必这些人的待遇已经很高了,怎么不关心一下生产第一线的职工家属的工作问题呢?
这不是成心制造两极分化吗!
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