主题: 对《酒钢领导真的该看看了》的回复

  • 末の浪漫
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  • 发表于:2011/3/1 23:22:50
  • 来自:甘肃
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看了这位小同志的诉说,本来也没什么想说的,又看到后面几位师父们的发言,特别是有很多汇杰的同志的发言,我深受鼓舞,也简单说几句,有对《领导真的该看看了,要不酒钢就.....》的作者冒犯之处,还望见谅。我们对事不对人,只简单阐述下个人对文中涉及的几个问题的一些个人看法,没有人生攻击的意思。

首先,我个人作为一名普通的酒钢基层职工,我对贴的观点保留意见,我认为作者的出发点或许是好的,是想让公司强化管理,细化薪酬制度,建立健全激励机制。这仅仅是我个人的揣测。但是贯穿楼主整篇文章后发现,这样的初衷并没有得以体现,恰恰相反,文章的重点部位的措辞更让它看上去像是一篇诉状。

作为酒钢人,我父母也是酒钢退休职工,现在我也成了酒钢职工。对于酒钢从1985-2010所走过的路,我们是很清楚的。总体看来,酒钢在发展,社会在进步。这是一个必然趋势。那么作为酒钢人的我们应该如何看待我们自己的利益和酒钢之间的关系,是一个千古不变的敏感话题。如果这一次关系都处理不好,那么我觉得这样的一个酒钢人,它不是一个纯粹的酒钢人。

现在通过网络手段发帖涉及酒钢的情况很普遍,但是大多都以质问领导,侮辱甚至诋毁上级,谩骂公司政策,甚至煽动反动言论为主要话题。(对不起,也许这里说的稍微夸张)看到这样的文章在网上散布,让人情何以堪?是的,我们国家是一个社会主义国家,我们国家也是一个有言论自由的国家,但是这些就允许某些人,一小撮人跳出来胡乱说话吗?这些人的居心何在?博取他人同情和怜悯吗?还是在煽动不明真相的围观群众造反?即便是造反,我想请教,你们想造谁的反?

上面只是泛泛的说了一下概况,下面,我想就此贴中涉及的一些问题,谈谈我个人的看法。也许有人觉得是在唱调调,如果谁觉得这是唱高调,那么请绕过。

首先,我们作为酒钢人,既然投身酒钢,就应该对我们自身和我们所在的企业,我们所从事的工作有一个清醒的认识和准确的定位。说句不恰当的话,酒钢在十二五其间,是要做大,做强的。现在正是酒钢蓄势待发的关键几年。何谓关键?理念上,模式上,体制上或多或少都要和以前有所转变,那么座位酒钢人,我个人认为像楼主这样的认识层次,如果还不转变,你可以再以后的10-20年都一直做一名出色的“二助”了。我这不是在贬低谁。我只想说明一个问题:一个只知道中饱私囊的211院校的高材生,酒钢不需要你。即便你的专业在对口,但是你抱着这样的觉悟在酒钢上班,那么你的专业对口犹如驴唇不对马嘴一般的对口。再说的直白一点,因为酒钢的存在,嘉峪关的经济被带动起来了,嘉峪关也成了甘肃的纳税大户。如果酒钢没了,嘉峪关也就没了。作为一个酒钢人,我父母也是酒钢人,我首先不愿看到这样的事情发生。我们每个酒钢人的初衷都是希望酒钢做大做强的。你也进厂有些时日了,这一点你都没有看明白,我替你感到惭愧,我替全炼铁厂的上上下下几千号奋斗在一线的父老乡亲替你感到悲哀!我们的很多老师傅,勤勤恳恳,扎根戈壁,献身酒钢。他们不是出身名门院校,更不是什么211工程院校。他们甚至很多人才是个高中,初中文化程度。但是尽管如此,他们在工作上,生活上,认识上,跟楼主你绝对不是一个层次上的。

其次,看到有为老师傅回复你的帖子里说了如下的话:“之前的二助工资全额是四千二百多,扣除完五险一金到手还有三千六百,我靠,一个二助竟然4000多,我在电厂干了10年,副操岗位工资全额还不到4000.要你这麽分析。我们还没法活了。我们电厂不到1000人全年为公司创效好几亿,和你一比。我觉得公司待我们很薄啊。”我想作为酒钢的基层职工,看到这位电厂(应该是宏晟的师父吧)的师父的这番话,都应该比较有感触的吧。2008年的警容危机对酒钢的影响,直接体现在了钢材市场价格一路下滑。酒钢作为市场经济下的国字号企业,和其他同类企业相比没有什么优势可言的情况下,公司上下团结一致,最终克服种种困难走了过来。这期间,我们职工的收入也受到了不同程度的影响,这是必须的事情,也是必然的事情。其他地方的谈及酒钢,我想没有那个人愚昧到拿一个酒钢某某职工的收入来衡量酒钢的存在价值吧?职工福利收入是一个企业经济实力的体现不错。但是,酒钢确实在同类企业里有很多劣势。比如地域性的差异等,这些事无法弥补的。所以我想还是不要拿酒钢和家乐福去比,去拼。就好比你问赵云和吕布谁的战斗力更强一样。没什么可比性。

最后想说些题外话,酒钢职工,我个人认为都是冈冈的,没有怂人!酒钢工人里,藏龙卧虎的人海了去了。也没见那个人跳腾到什么地境去。所以奉劝和楼主有同样想法的人,做人学的沉着一些,淡定一些。不要老是想蹦高!更不要拿工资和学历说事,当心造人唾骂。既然你进了酒钢,还是多想想怎么让酒钢的明天更好吧,只有酒钢的明天更好了,亲们的明天才更好。没事多学学铁山精神,好吗?工资待遇比楼主的这标准差的人在酒钢职工里比比皆是,我也没见那个人跳出来蹦高。

说了这么多,是不是有人觉得我是唱高调的?我是枪手?其实我不是。我也自报个家门儿呗,我是2006年进厂的技校生,被分配到检修公司,就是现在的检修工程部。我也是检修二助,我岗位工资800,年功工资50,绩效工资每月600左右,基本工资1000.在2010年,除去扣款,基本每月开到手里1900-2000左右。朋友和家人给我介绍了很多个对象,有人嫌我们单位的工人工作服太脏,有的嫌我们的工人收入微薄,甚至一个月的工资不够给孩子买奶粉的。还有的嫌我们公司的工作服颜色不好的,比比皆是呀~!我都不以为然,真的,我觉得我要是吧这些话都放到心上去,我也太没溜儿了。我也从来不和那个朋友去比收入,因为厂和厂情况不一样,本来也没什么可比性。上班5年了,第一年,觉得厂里的活没啥玩意儿,随便整。到了第五年,发现自己什么都不懂,不懂的东西还越来越多。哪有功夫还去比拼工资什么的呀。生活嘛,不如意,十之八九~!事事较真,那是和自己过不去。有些事情,想清楚了,也就没什么解不开的结了。如果人人都是楼主的觉悟和境界,我估计我们检修工人得有半数以上进精神病院了。可结果不是这样,我身边的同事,师父,师弟们都挺乐呵,生活都挺乐观的。没有你这样事儿。真的。是不是我们老早先前儿就发现了,忍一时风平浪静,退一步海阔天空的道理呢?有对公司领导,公司的体制制度谩骂的时间,不如你学习下酒钢的发展史还更有意义。别以后那天出了酒钢,别人提及酒钢问你个高炉坍塌,高炉推移你都说不清楚是怎么回事,到那个时候可就真是给酒钢丢份子了。
 


[此贴被王者之风于2011-3-8 13:17:39编辑过] 
不悔夢歸處,只恨太匆匆.
  
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  • 发表于:2011/3/2 10:11:10
  • 来自:甘肃
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