主题: 2000块，只为6天病假买单。

          不是我激动，不是我偏激，只是我太失望了。提个小小的建议，那些想进还没进酒钢的人要再考虑清楚了。
         每天兢兢业业的工作,只因为身体原因请了6天病假，结果我为我的冲动买了单。不仅当月因为病假被考核了700多，之后业绩考评因为这个病假被排到最后一名，导致后半年都要每月考核200。这还是没算年终奖和隐形影响的情况。人谁能没有个意外，而制度就是为了压榨员工的最后一点劳动力。天天喊着人性化管理，我没看到人性再哪里。只要一不小心栽在你的手里，那就是不死不休的考核。所以要进酒钢的人要好好考虑了。酒钢，是没有休息的，是不能请假的。你要有累死也要累死在厂里的觉悟。

酒钢，是没有休息的，是不能请假的。你要有累死也要累死在厂里的觉悟。 

你现在才知道啊，看来你来酒钢没几天

不可以一棒子全打死，不见得酒钢所有的单位都这样啊，依我看，楼主确实有点偏激了。

淡定。。。

杯具啊！幸亏我不在酒钢上班，也太没人性了吧，想问一下，酒钢的领导生病了也是这样考核的吗？
[此贴被傲立秋风于2012-7-31 16:49:12编辑过]

酒钢就想把人累死，然后再给上几十万，算了事。然后美名其曰的说这是公认爱岗敬业的表现.......

应该是真的吧，考核有这么严重吗，我也休了几天假的，看来下个月就要买单了。呵呵！！

唉！是有点过分了，考核制度要逐步规范化！

引用：原文由 愤怒的鸟 发表于 2012-7-31 5:34:41 :
酒钢，是没有休息的，是不能请假的。你要有累死也要累死在厂里的觉悟。 

回复  2楼(☆天涯￡想你)的帖子

2楼的那谁谁谁，禁止你拿我儿子的照片做头像。

楼主要淡定，一定是没听说前两天检修的那个死在岗位上的那位了，检修这位同志在岗位上工作了三天三夜劳累而死，当时据说在工作了一天一夜后这位仁兄要求回家休息，单位没同意，让继续上班，结果就累死在岗位上了。据说呢现在是给家里赔了90万还是100多万来着，追加为劳模。

 

人生最大的悲剧是什么吗？不是人活着呢钱花完了，而是拿命换钱啊

有什么用，到时候还不是让别人花着咱的钱，睡着咱的老婆，打着咱的娃；还是好好的活着吧

大家都很给力呀，评价和表述基本都是客观的，叙述的事实呀。不错，听说最近又发生了同样累死人的了。

人生最大的悲剧是什么吗？不是人活着呢钱花完了，而是拿命换钱啊

哎，十分同情你，我之前的单位病假发半天工资，出具病例就可！过生日都给员工送个小礼物，虽然不值多少钱但是很人性化！
 

在企业都是这样，不是要延迟退休啦吗，到时侯，退休工资都不用发啦

这也是挖潜呀