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发表于：2013/3/27 14:02:27
来自：甘肃

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关于对酒钢职工未就业子女进行技能培训的通知

来源：酒钢集团点击数：991 发表时间：2013-03-27 10:37:47

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为妥善解决职工子女就业问题，根据集团公司《2013年用工需求及配置计划》，人力资源部于2013年4月份开始组织符合条件的职工未就业子女进行技能培训。现将具体事宜通知如下：
　　一、培训人数
　　培训人数为400人，其中男性200人、女性200人。
　　二、报名条件，
　　1、酒钢职工子女。
　　2、男性年龄18—28岁（即1985年1月1日以后、1995年7月1日以前出生），女性年龄18—26岁（即1987年1月1日以后、1995年7月1日以前出生）。
　　3、技校或全日制中专及以上学历（含自考、成人教育[脱产]）毕业生。
　　三、报名安排
　　1、报名时间：2013年4月8日—10日上午09:00—12:00
　　　　　　　　　　　　　　　　　下午15:00—18:00
　　2、报名地点：酒钢嘉华公寓C楼3楼员工管理部（酒钢游泳馆对面）
　　3、报名要求：
　（1）职工子女本人携带户口簿、身份证、毕业证、职业资格证书（技能鉴定证）及近期一寸正面免冠照片3张,父母所在单位开具的酒钢职工子女证明（离退休职工子女、遗属及工亡职工子女到德力源公司离退休办公室开具证明，公司级劳模子女到公司工会开具证明，各项证明均需上述单位劳资负责人审核后加盖公章，并报单位党、政主要负责人签字）。
　（2）职工子女本人填写申请培训报名表（见附件1）。
　（3）已在酒钢各分子公司参加工作或已与各分子公司签订就业协议的，或已安排入厂实习人员，均不再参加本次报名，一经发现取消其培训资格。
　　四、体检安排
　　1、2013年4月10日18：30在酒钢嘉华公寓院内查看体检时间、地点及分组情况。
　　2、体检标准参照酒钢公司员工录用体检标准执行。
　　五、培训安排
　　1、4月17日，组织招聘本科及以上学历（不含三本）且符合2013年招聘计划人员（专业目录见附件2）。
　　2、4月22日，组织其他人员进行为期1—4个月的订单式技能培训。
　　六、劳动合同签订
　　1、全日制统招本科及以上学历（不含三本）且符合2013年招聘计划人员（专业目录见附件2），资质审查合格后与集团公司各用工单位签订劳动合同。
　　2、其他人员培训结束后，按培训成绩择优推荐，与汇杰公司签订劳动合同，派遣到集团公司各用工单位工作。
　　七、其他事宜
　　1、酒钢培训中心负责实施技能培训。
　　2、本次培训费用由自愿参加的职工未就业子女自行支付，培训中心根据培训时间及培训课程核定收费标准。
　　3、酒钢纪委、工会负责监督酒钢职工未就业子女技能培训的报名、体检、培训过程。

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