主题: [原创]酒钢在流血,我的心在流泪

  • 否定之否定
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  • 阅读:14332
  • 回复:33
  • 发表于:2013/3/28 3:39:25
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  1. 楼主
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挥洒了几度青春,

风干了无数次的汗水。

吃着河西的粮食,

饮着祁连山的水。

赤诚之心空对月,

干瘪的戈壁最终没让我扎下根,

酒钢流了血我流了泪。

奋战在一线的酒钢人保重!

真金子不会发光的真金子不会发光的
  
  • 纠结
  • 发表于:2013/7/13 11:01:04
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  1. 33楼
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引用:原文由 否定之否定 发表于 2013-3-29 1:58:16 :
回复  3楼(讨赖河畔)的帖子

不是听说,是事实,看趋势要破百了,辞职办手续要排队的,弄得跟逃亡一样,为了缓解人事企管处工作人员工作

量大、压力大问题,同时又对人身安全考虑,避免出现拥挤踩踏事件,公司采取有力措施,按月有计划地投放辞职

审批指标,办理辞职工作将有条不紊的长远进行下去。
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  • liuwangzi
  • 发表于:2013/7/11 1:07:24
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  1. 32楼
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现在的酒钢管理级别的领导(包括小小的管一个操作工的班长都算小领导)他们更本没有以前的领导吃苦的一点精神了,还在那里号召工人学铁山精神,屁都不懂,一天就在电脑里面输几个人名字,写个下班记录,就算是他们的工作,悲哀呀,生产一线的职工要保重自己的生命呀,走的也算是今生有了福气和发展前途了。。。
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  • 奔小康
  • 发表于:2013/7/10 14:55:38
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  1. 31楼
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说的没错啊,现在酒钢的这个管理让人受不了大小出点事就是考核,领导一个个都是没有人性的大牲口。
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  • 讽刺
  • 发表于:2013/7/9 19:44:21
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  1. 29楼
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为什么这么多人辞职
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  • 泡面
  • 发表于:2013/4/5 22:47:29
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  1. 28楼
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上班上班,干活干活,活干了还有一片的卫生等着你,扫不干净,考核!严肃考核!加倍考核!
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  • mgy0702
  • 发表于:2013/4/5 18:10:24
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  1. 27楼
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该楼回复内容已被管理员屏蔽
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  • mgy0702
  • 发表于:2013/4/5 18:08:15
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  1. 26楼
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动不动就是搞卫生,拍马屁,再就是背个破烂岗位操作规程,有啥用?来点实际的,长点工资
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  • mgy0702
  • 发表于:2013/4/5 18:05:07
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  1. 25楼
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酒钢就爱做面子活,拉个领导参观一下,吹吹牛,把工人们累死不管不问,酒钢的盈利都市从一线工人的血汗钱中榨取的,还冠冕堂皇的招摇撞骗,把东兴人当撒了?还不如民工
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  • 重阳节
  • 发表于:2013/4/5 17:00:57
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  1. 24楼
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外面的世界很精彩,走啊
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  • N.N.
  • 发表于:2013/4/5 11:00:50
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  1. 23楼
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都走吧,走吧,酒钢倒闭了才好呢!
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  • 窗外秋雨
  • 发表于:2013/4/3 19:41:12
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  1. 22楼
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回复  11楼(戈壁骆驼2013)的帖子
引用:原文由 戈壁骆驼2013 发表于 2013-3-31 20:50:57 :
朋友们,酒钢已经不是几年前那让人觉得羡慕,觉得自豪,觉得光荣的酒钢了,还记得几年前刚参加工作的时候,大街上穿酒钢工作服的人很多,而且很有自豪感,但是现在大街上很少有人穿酒钢工作服了,因为大家都不好意思穿了,现在酒钢工人已经成群人的代表了。现在厂里主要就干着两件事:一是基础管理,也就是打扫卫生;二是ERP,就是操作点检仪。一入酒钢悔一生,劝君多  考虑。
外面的人想进来,前赴后继,里面的人想出去,可惜已经没有退路了。。。。。
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  • 兰州大碗牛肉面
  • 发表于:2013/4/3 17:16:26
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  1. 21楼
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酒钢大小领导都 自认为酒钢的管理在全国钢厂中是最好的,实质上就是对员工愈加的非人性管理手段越来越多,对收过来的东兴铝业也要移植这种管理,好象这些厂以前都是臭牛粪,经你一管马上就成了鲜花了,事实上不还是亏损着么?有个屌用。这套管理为何在榆中不好使了,因为榆钢酒钢身份的才1/3,其他都外协,即使这1/3里也有许多人不听你的,根本指挥不动,所以事故多,生产指标落后,所以每月都不少亏,生产钢材“完全为人民服务了”。两下一比,本部这些任劳任怨的职工真是一笔莫大的财富,再别胡折腾了。
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  • 鸣 岩
  • 发表于:2013/4/3 15:26:05
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  1. 20楼
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流失这么多大学生,原因就在于酒钢缺少人性化的管理,一线工人整天面对严酷的管理和考核,现在的酒钢领导已经远远不是以前的能吃苦耐劳的酒钢领导了。这些流失的大学生至少他们有勇于抗争的勇气,祝福他们在将来的岗位上做出新的成绩。走吧!天高任鸟飞。
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  • 一串佛珠
  • 发表于:2013/4/2 22:02:04
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  1. 19楼
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回复  3楼(讨赖河畔)的帖子

是真的,我同事的孩子就辞职了。
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  • 欢乐天使
  • 发表于:2013/4/2 21:56:59
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  1. 18楼
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酒钢现在成这样令人心痛
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  • 美尔乐创意礼品
  • 发表于:2013/4/2 17:36:45
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  1. 17楼
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  • 象风一样
  • 发表于:2013/4/2 10:07:20
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  1. 16楼
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年轻人能早点离开的还是尽量早点走吧,给自己一个选择的机会也是好事,去年酒钢盈利几个亿,但是职工的工资却一直只发60-80%,看来这个盈利是靠克扣职工工资来的,这样的企业有什么好留恋的啊。
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  • 运动
核心会员核心会员
  • 发表于:2013/4/2 9:24:39
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  1. 15楼
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引用:原文由 戈壁骆驼2013 发表于 2013-3-31 20:50:57 :
朋友们,酒钢已经不是几年前那让人觉得羡慕,觉得自豪,觉得光荣的酒钢了,还记得几年前刚参加工作的时候,大街上穿酒钢工作服的人很多,而且很有自豪感,但是现在大街上很少有人穿酒钢工作服了,因为大家都不好意思穿了,现在酒钢工人已经成群人的代表了。现在厂里主要就干着两件事:一是基础管理,也就是打扫卫生;二是ERP,就是操作点检仪。一入酒钢悔一生,劝君多  考虑。
外面的人想进来,前赴后继,里面的人想出去,可惜已经没有退路了。。。。。
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  • 爱爱爱爱
  • 发表于:2013/4/2 8:53:45
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  1. 14楼
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酒钢一线工人穷,苦,累,只要是一般工人以上级别的,呵呵,我认识的好几个,那个牛啊,手下至少也要管几个人。
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  • 来自北方的狼
  • 发表于:2013/4/1 23:09:27
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  1. 13楼
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嘉峪关的女人该考虑改变观念啦!
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花花世界,唯我独尊
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