主题: 酒钢交暖气费有的是19.5元，总不能一视同仁，有的是10元/平[讨论]

暖气关系职工的民心工程，关系到每个职工的切身利益，费用收取是否合理、公平和公正？这是很严肃的问题，现在酒钢效益不好，大家都知道，我们都在努力和拼搏的工作，众志成城，同仇敌忾，都希望酒钢能度过这个难关。
可现如今，收取酒钢暖气费上，总是存在差别，龙泰和宏丰及西部重工的职工，大部分多年来都交的是19.5元，个别的就10元。去年的职代会上，酒钢高层已经明确酒钢打消酒钢分子公司人员合同界限的不平等待遇的诸多问题。今年新劳动法于7月1日起已经实施，同工同酬，不歧视，可现在，这个问题都是揪扯不清，相互部门之间推理推去，各说各的理，望关注此消息的相关人员吧，能指点迷津，在此多谢了！

2013年酒钢集团公司六届四次职代会职工代表提案中《职工取暖费提案》公共服务中心答复是：“集团公司已研究，决定在下个供暖季前对现行暖气补贴政策进行调整。”如今又到了一个取暖季，请问：什么时间调整？这个取暖季暖气费怎么交？

这就是中国特色之下的酒钢特色!

正在研究之中…… 

2013年酒钢集团公司六届四次职代会职工代表提案中《职工取暖费提案》公共服务中心答复是：“集团公司已研究，决定在下个供暖季前对现行暖气补贴政策进行调整。”如今又到了一个取暖季，请问：什么时间调整？这个取暖季暖气费怎么交？

2013年酒钢集团公司六届四次职代会职工代表提案中《职工取暖费提案》公共服务中心答复是：“集团公司已研究，决定在下个供暖季前对现行暖气补贴政策进行调整。”如今又到了一个取暖季，请问：什么时间调整？这个取暖季暖气费怎么交？

2013年酒钢集团公司六届四次职代会职工代表提案中《职工取暖费提案》公共服务中心答复是：“集团公司已研究，决定在下个供暖季前对现行暖气补贴政策进行调整。”如今又到了一个取暖季，请问：什么时间调整？这个取暖季暖气费怎么交？

关于调整酒钢供暖政策的意见

(讨论稿)

长期以来，酒钢供热产品价格一直低于周边区域，处于亏损状态；由于酒钢供暖政策的历史沿革，存在部分职工没有或重复享受供暖政策的情况。为体现酒钢现行供暖政策公平合理，回应职工关切，为下一步酒钢供热产品市场化改革打下基础，建议将酒钢现行供暖政策调整如下：

一、基本原则

酒钢职工每户只执行一套个人产权住宅供暖政策。

二、执行供暖政策的酒钢职工范围界定

1、与集团公司、分公司、全资子公司签订劳动合同的人员；由集团人力资源部招聘分配进入或审批调入控股子公司、参股公司并签订劳动合同的人员；

2、酒钢离退休职工、工亡遗属、病亡遗属；

3、所在单位已经制定并执行相关供暖补贴政策的人员，不在此次供暖政策调整范围。

三、供暖政策调整的标准

1、依据供暖政策调整的基本原则，酒钢职工拥有并申报酒钢供暖住宅的，按套内面积执行10元/m2的暖气费单价，其余住宅一律依照政府现行定价，按建筑面积19.50元/m2标准缴纳暖气费；酒钢职工仅拥有并申报非酒钢供暖住宅的，向职工发放9.50元/m2的暖气费价差。

2、如政府暖气费定价调整时，则适时相应调整供暖政策标准。

四、供暖政策调整的实施

1、由各单位职工向所在单位提交房屋所有权证、***、职工智能卡等证件，申报执行供暖政策的一套个人产权住宅，由所在单位审核汇总后报公共服务中心贵友物业管理分公司复核。逾期未申报的，原则上不再执行供暖政策。

2、暖气费价差部分，由职工所在单位承担、发放。

3、由公共服务中心负责制定实施细则，以保证供暖政策调整工作顺利推进。

4、供暖政策调整于2015年1月1日前完成申报、审核及复核工作。

5、执行供暖政策的酒钢职工范围界定由人力资源部负责解释。

酒钢集团公司公共服务中心

2014年10月29日