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- 阅读：7772
- 回复：29
- 发表于：2014/3/11 21:43:59
- 来自：甘肃
- 楼主
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又到了可笑的技能工资评价的时候了，不管你的技能等级证如何，平时遵章守纪如何，最后都需要班组长和小领导们打分，找人的找人，说情地说情，最后结果就变的很滑稽了，哈哈。。。。
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- 发表于：2014/3/11 23:24:24
- 来自：甘肃
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沙发
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这就是酒钢的管理理念，拨过来，划过去，还不是在几个受苦受累的小卒卒工人的工资里耍滑稽吗？？
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- 发表于：2014/4/17 13:00:28
- 来自：甘肃
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7楼
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酒钢从什么时候开始小领导给干活工人打分评技能工资的制度了呢？里面有木有水分呀？
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- 发表于：2014/4/19 17:16:53
- 来自：甘肃
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11楼
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- 发表于：2014/4/22 21:55:32
- 来自：甘肃
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13楼
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