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- 发表于:2014/9/29 13:56:17
- 来自:甘肃
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9月份工资现在在网上无法查询,告知大家要在手机微信里查,请问公司领导,我手机没有开通微信怎么办,开通微信每个月要交钱的,单位报销吗。我觉得现在的事情非常可笑,单位并没有给职工配备手机,却要求职工每天24小时必须开机,方便联系,职工每个月工资打到银行卡上,也没有工资条,不知道具体情况,以前在网上还可以查到,现在又要开通微信,各位领导能不能别再给职工增加负担了,工资本来就不高,我们就想知道自己每个月工资明细,却又要买电脑,又要买手机,现在还得开通微信。能不能别让大家花这些冤枉钱,发个工资条把问题解决了呢
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核心会员
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开通微信还要交钱吗????我怎么不知道
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微苦: 有些职工连智能手机都不用。你叫他们怎么用微信查工资。建议支持多模式,可以再网页查,也可以用微信。
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200块钱的手机都可以上微信,什么时候微信收钱了
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康熙: 手机是不贵,那我六千多买的电脑在家等着查工资呢,谁给退了???靠
威尼斯的泪,像琉璃易碎。说到感情有人懂得转换,有人太绝对。
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微信是不收钱,但手机上网产生的流量是要花钱的,别说什么“才几块钱没多少”,很多年纪比较大的职工,有可能还在使用功能机,不用智能机,同时也不用手机上网,几块钱是小事,这种一刀切的做法和有关部门表现出的高高在上的态度就不是小事了,消费是需要引导的,而不是强制的,好比捐款,我要愿意,捐1万块钱我也捐,我要不愿意,谁也不能强迫我捐那怕1分钱。
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jtp007: 家里的宽带不能查?老职工不会上网你咋发的帖子?没有流量公司单位有木有路由器?你没有流量,你儿子姑娘有木有?你儿子姑娘没流量,一月开5块钱流量包70M够不够查?你一月骑电动车去银行查工资充电用不钱?再问一次,你怎么发的帖子?有电脑没有路由器,你知不知道有一个东西叫微信电脑版?
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巡视组在全国各地到处转着呢,为个人收入保密期间所采取的一种安全途径吧
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mem麦默瑞: 这才是最主要的理由吧!!不过貌似酒钢人的工资都得登陆账号,不登陆是看不了的! 康熙: 呵呵呵,说这话的人工资不可能过四千,智力。。。 康熙: 改个工资表还不容易?但是银行卡的流水还能保密????巡视组要看工资不去银行,上你内网看???
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黄花鱼: 灰太狼,我想告诉你酒钢不光全是年轻的员工,还有一些像你爸妈,更或者像你爷爷奶奶那样岁数的员工,他们都能像年轻人一样吗,难道你的父母这样的人,在你眼里全是土包子吗。 康熙: 可以说脏话吗?酒钢应该把你妈招进来,多生几个你这个洋包子,好为查询工资做准备
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核心会员
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开始查工资无需步骤,直接发现金;
然后查工资需要一步,定期领取工资条; 再然后查工资需要两步,登陆网站————查询工资; 而今查工资需要好几步,上微信——发GZCX到XXX————-进入内网登陆个人邮箱——————查询工资 这样才得以体现酒钢职工的知识水平之高啊。挺郁闷,拿起手机捣鼓半天之后,放下手机拿起鼠标再在电脑上捣鼓半天,就像酒钢有些领导让职工干活一样,都是干的那种脱裤子放屁的事。真不知道酒钢为什么要这么做,说是为了隐私保护,我就不明白,一个工资有什么可隐私的。难道是领导们怕工人看到领导们一个月七八千,一两万的工资和工人们三四千的工资差距太大,为了给不公平找个保护伞?地面与主控(副操)的工资差距200——400,主控(副操)与机组主操的工资差距是600——-1000;机组主操与作业区班长的工资差距是1000——-1500,往上就不说了,大家都明白的!
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mem麦默瑞: 这种狗屁不通的行为方式只有酒钢邻导们会做到,名为与时俱进,引导青年员工积极向上!!哈 康熙: 强制上移动平台,你们没看吗,一个微信公共号,像这样有几万用户的,很值钱的,怎么说呢,你懂得
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我觉得网上查询挺好的,还比较方便,现在为什么又要加微信了,手机没有上网的怎么办,就像楼上所说老职工怎么办,开通微信这里面难道有。。。。。。。
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社会在进步,人性倒退!当官不为民做主,不如回家卖红薯。
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城市通我的最爱
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微信开通是好事,但也没有必要关闭工资查询的网页!两边都开着是不是很好啊!
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康熙: 很对,现在信息中心就是要强迫职工转移到复杂的手机平台,这个的好处大家都明白,现在人都是黑了心了,唯利是图,但是强迫这种手段确实卑劣,还不断地吹嘘各种好处,哎 微苦: 回复 康熙:很对,开通微信查工资,本应该是多种途径,方便职工,现在成了累赘!
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核心会员
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人活在世上吃老本注定会被时代抛弃,活到老学到老才是根本,上学的时候不好好上学论当了工人,上班了也不肯接受学习新鲜事物,还要让大多数人来适应小部分人,据我观察我周围的很多老职工都开通手机流量,挂QQ,微信,玩飞车,飞机,酷跑,斗地主等等游戏,流量最多也就一个月十块钱而已,还不够一个牛肉面加肉的钱。
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康熙: 哥们,两码事,老师傅会编程的也很多,这里面是管理思想和利益观念,与技术和时尚无关
在这个世上,缘分总是来回兜转,我们终会于千万人之中遇见我们所遇见的人,亦终会于千万年之中,在时间的无涯的荒野中,没有早一步,也没有晚一步,遇见你,那也没有什么别的可说,唯有轻轻地问一句,哦 你也在这里吗
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那是信息化中心干的脱离现实的好事。查个球啊,每月往员工手机发条工资明细短信会死吗
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guest9701898: 建议很好,不知道为啥要把网页关掉了,巡视组能从网页查出问题吗,所以要关了工资查询网页吗??????????????? 康熙: 回复 guest9701898:就是要你必须用微信哦,订阅了就每天可以看广告了哦,他们就创收了哦
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什么东西最好凭本事吃饭,信息科技行业,尤其在企业,能自己开发就自己开发,不能就不要弄得那么花哨,问题多的不得了,但这不是问题,问题是出了问题很难解决,因为不是自己开发,改造、扩展都是很麻烦的
我敢打赌,公司公正的做一个调查,支持关闭电脑端查询的不会占到30%(可能还包括他们内部的人)
再说,谁能把这么做的真正理由说出来。
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大伙都说原来的工资查询系统好,现在这查询方式不但麻烦,工资条目还没有原来的详细。
听说之所以换查询方式,是有深层次内幕的,与酒钢领导的高薪有关!
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是不方便了,再说微信查询的不详细啊只能看个大概,像津贴 加班 超点之类的都没有!
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mem麦默瑞: 少发了是不是也感觉不到?⊙﹏⊙b汗啊,酒钢6、7万人每人少发10块,不敢想啊!!!!!!!!!!!!!!!!!
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现在是信息时代、高科技时代,我们作为老职工要与时俱进。不会的可以跟年轻人学嘛。
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确实有点脑残,加微信不说了,查工资你发在微信就可以了,结果还要发邮箱,没邮箱的,还要建个邮箱,恶心
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mem麦默瑞: 有个疑问,干嘛要把工资明细发邮箱? 现在只有私企还在工资保密的吧! 国企、事业单位、公务员们不是都公开透明化的工资吗?????????????
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是你们酒钢有了微信公众账号了吗?估计是,应该有广告推送,要不然,干嘛非得把网页关了,一定得用微信呢?
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