|
|
- 阅读：10632
- 回复：36
- 发表于：2015/5/19 20:26:46
- 来自：甘肃
- 楼主
- 倒序看帖
- 显示全部
现在有些单位岗位缺人，休假都很困难，可单位又出花招把一些所谓的“技师”专门放常白班，可笑不，酒钢的技师能干些什么，好多靠什么爬到那个只拿高工资不干实事的空包岗位的？大家讨论一下，没有这个技师岗位行吗？
|
|
|
|
|
|
- 发表于：2015/5/20 12:59:20
- 来自：甘肃
-
板凳
- 倒序看帖
- 显示全部
有的工人在他的班组里事故多，可当了技师，这就是企业的特色。有猫腻没？
|
|
liuwangzi： 希望把在他班组里***故的“技师”先拿下，如果这样不拿下，说明企业里真的有猫腻。
|
|
|
- 发表于：2015/5/21 13:50:09
- 来自：甘肃
-
6楼
- 倒序看帖
- 显示全部
我们单位的技师一天只管卫生，TM的一个小孩也知道衣服脏了要让妈妈去洗的，不知单位整这些混吃喝的干啥？强烈建议取消这一个岗位。
|
|
|
|
- 发表于：2015/5/29 12:55:28
- 来自：甘肃
-
12楼
- 倒序看帖
- 显示全部
最好取消这个技师岗位，才能调动工人的积极性，不然大家一起学习混吃混喝的日子了。
|
|
|
|
- 发表于：2015/6/22 13:02:55
- 来自：甘肃
-
20楼
- 倒序看帖
- 显示全部
技师难道一年没有评价吗？关系硬就可以了吗？出了事gu的班组的技师难道一直技下去吗？
|
|
帖子已过去太久远了，不再提供回复功能，请勿尝试回复！！
""
鉴定完毕！
