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- 发表于：2015/12/4 8:09:05
- 来自：甘肃
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公司亏损严重，改革很有必要，这让我们看到了希望，但是我们的改革太变态了！ 1.人事改革，作业区合并，这样就可以减少管理人员，解决一下岗位工不足的问题，好多作业区是合并了，但是领导更本没少，作业区合并出来的领导有被莫名其妙出现的神魔新主管，新主办给光荣吸收了，最后一算，管理技术人员不但没少，越改革越多。这是二级厂矿对企业不负责任的表现，酒钢为啥亏损这么严重，就是这些领导造成的！以前看到一片酒钢头重脚轻尾巴长的文章，我们的改革是头大脚烂尾巴长！ 2.工资改革，企业效益不好，工资改革大家也没话说，大家看看吧，减的最多的永远是工人，一线干活的，管理技术人员也减了，咱们不能睁眼说瞎话，可是一看管理技术人员减的太可怜了吧，也就骗骗工人，说看我们也减了，减你们工人的你就没话说了吧，其实工人的减了七八百，管理技术人员减了一两百。更加可恶的是在这种关头，还有给管理技术人员加工资的，这个企业没法说，迟早完蛋！难道企业亏损工人的过错比你们领导大，工人的活没干好，是你们这些领导的问题多吧！！！！！
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说的太好了，领导一个没少，还多了几个！以前没听过的头衔现在都出来了！
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太没劲了： 大家都在混日子，领导们还想趁现在惶惶的时候再捞一把呢。所以这种局面不可避免。 liuwangzi： 支持楼主，在这行业不景气的时候，反而管理人员多了起来，你说能不亏损吗？？强烈要求减管理人员到岗位操作(而不是只改改档案而已），降低他们太高的工资！ guest3206636： 一个得了癌症且到了晚期的病人，无论用什么样的好药或动什么样的手术都挽救不了他的生命。任何医疗的补救措施都是暂时的维持，因为他最本质的东西早就被完全破坏了。
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让他们自己改革自己，可能吗？国企都一样，工人累的要死人那么缺，可净养了那些不干活的闲人了。要是私企，老板早让那些闲人和贪污犯滚蛋了
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泰凯斯： 这是没错，但是私企恨不得一个人当三个人用，工资福利能少就少，国企私企各有各的缺点和优势 泰凯斯： 但是啊，私企还会偷偷不交社保这些，酒钢最起码还是八小时工作制，三班倒，再累也是上班的时候累，但私企表示，八小时工作制是什么？周末是什么？放假是什么？加班费又是什么鬼？在小私企，加班基本都是义务的，别想什么加班费。。。不愿意加班，就去辞职吧，还有很多愿意来的。。。。不然为什么很多人都往国企跑，他们不知道国企爬的慢？工资涨得也不快，内部制度不好他们难道不知道？有为什么年年都有人往国企挤？
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打着改革的名义倒行逆施在国企早就司空见惯了........
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都一样。需要多的少了，需要少的多了，需要降的涨了，需要涨的降了，这就是特权！除非习亲自来监督酒钢来！
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从刚开始的好多钢企减员，主流媒体遮掩不报，到现在各主流媒体报出来。今天网易上就有一个专题。减产减员是肯定的，不要抱幻想了！
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guest3202535： 新闻上说、好多钢厂面临关闭、破产、兼并重组了，钢铁企业未来5-10年还属于低迷时期啊、包括煤炭也一样很低迷的。
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科长变成了高级主管，不知道这二者有什么区别？换汤不换药吗？？
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领导都在打算浑水摸鱼捞一把，。。。在这里大谈改革傻不傻
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当前酒钢正在努力改革，但效果不明显。企业压力非常的大，当前减压最大的力度是减员，让国家分担一些，对于愿意内退的，写申请签字，不论男女，或者特殊工种的（可以改工种，），一刀切；还有年轻的愿意自己寻找出路的，企业应给予好的政策，让其自负盈亏，如果可行，也可能帮助企业养一些人员；这是个企业和员工互利互惠的办法。至于整合，一会整，一会合，一会分的没有起太大的作用，就是个折腾，牌年年在洗，岗位年年换，没有太大变化，坑头移到坑尾而已。我们盼望着酒钢一直矗立在嘉峪关。
还有就是要善待那些在酒钢工作多年的外用工，他们也为酒钢奉献的青春和汗水，付出的多，得到的少，因为他们不是正式工，可是辞退还要找介口：给你1500元，上异地工作，去了工资太少，不去说你不服从分配，在协议上想写什么都行，所以不赔偿。找劳动局，人家按合同办事，一说跟企业没关系，我们是企业的一个包工队而已民，钻法律的空子，让这些被辞退的人上法院找不到证据，太坏了，这些人要求不高，被辞退连应得的都没有拿到，却不让你说话。这里如果也有你的家人，你还会这样吗？说这些让人心痛，怎么越发展，越觉得在中国出现了剥削阶级和被告剥削阶级。
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耗资接近2个亿的信息化系统貌似没有什么卵用吧？都是宝钢淘汰的技术在这里当宝！
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。。。改革？先看清目前形势，明白劳动力过剩劳动力指什么，你就明白管理技术人员为什么减的少。对于领导多不干事，一个几乎以内召安排工作的老派大企业，领导少了能力强了就不符合它的生存特质和主要功能，何况中国生意向来参杂很大的人际关系，有足够的关系网络你也可以是领导。对于工资少逼退这些你用不着抱怨，当初进这企业的时候你看中和享有的也是现今要面对和承受的，私企的工作工资低一人干三人的活不是简单说说的，何况私企现在裁员更残酷，没有任何保障。至于***，呵呵就行了，这是统治阶级特有从古至今，自己人要优待，无一例外。很多人觉得酒钢倒了好，一个企业人口占很大比例的城市，如果它倒了影响到的是所有人，如果你不信看看现在自己收入和消费，没有直接也有间接影响，嘉峪关还不是商业城市，目前的支撑体系依旧是工业。。。。改革也好重组或倒闭也罢，这些都不是我们能左右的，你若安好便是晴天，仅此而已。
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路过人间： 回复 guest3500030:你没见过好的私营企业，仅此而已。跳出你的圈子看看吧！ 黑骸： 回复 勇敢的心:求介绍，求介绍，求介绍。。。。。
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旧刚发不出工资可以用钢材顶工资啊。我家正想焊个防盗门呢。呵呵
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beau： 酒钢都发不出来工资了，你还焊防盗门。家里确实有货。。。。 高山流水遇知音： 回复 l630915:没人下料、缺焊条、缺帮手...打我电话1899377**20
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