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主题: 酒钢思想动态工作汇报，请领导批阅

难忘的1天
  • 难忘的1天
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核心会员核心会员
  • 阅读：11856
  • 回复：15
  • 发表于：2016/5/22 8:08:12
  • 来自：甘肃
  1. 楼主
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合同到期的年轻人大批的不续签，导致一些单位缺员严重。在岗的劳动强度增加干不动的怨声载道，迫于各种无奈的还在咬牙坚持，有想法的会随时爆发走人，老一点的混日子熬退休....领导思想控制，大力宣传酒钢形式会越来越好，出去了好工作有多艰难....然后就是没有人性的各种管理制度。最后就是我们的“酒钢信息中心”的微信公众号。每次我看完都觉得我在酒钢好幸福啊！全是好的新闻，一直没有大结局.....登录查看大图
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漂泊
  • 漂泊
  • 发表于：2016/7/20 11:14:20
  • 来自：甘肃
  1. 6楼
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不续签吗？我们厂签了，你那个单位？
来自手机版
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