嘉峪关拓展培训/户外活动/执行力培训

关于我们

我公司以体验式学习循环理论为基础，通过参与各种形式多样、生动有趣的互动式游戏和挑战高难度的户外体验项目，透过分享讨论，把枯燥的团队管理理论在活动之中融会贯通，令每一位参与者亲身经历，感悟平衡生活的魅力。

拓展师简介茹作飞:嘉峪关唯一一位户外高级拓展培训师国际体验式培训国际认证机构的体验式培训师!

成功主持过的大型培训单位:

嘉峪关平安保险公司嘉峪关新核404分公司

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嘉峪关农业银行

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培训风格：具备热情、活力及优秀的组织活动能力和辅导能力，条理清晰，逻辑性强，观察细致，旁征博引，引导队员实现学习的探索与思考，并且善于将参训公司的培训需求转化为队员的感悟。深得许多培训单位的认同。拓展培训模式拓展训练不同于普通的任何一种形式的培训，其它培训注重知识技术技能的积累，而拓展培训则是注重人的态度，心理状态的培养，它创造一个仿真的环境，使人的不必经历真实的艰险、紧张、自我怀疑，他人的嘲笑以及失败的挫折，就能够领悟和发现真理，拓展培训并不是将知识直接灌输到学员脑中，而是通过一个个精心设计的项目，让学员认识自己、激发潜能、领悟团队合作的重要性。这种体验式培训被广泛应用于各行各业，培训目标也扩展到心理训练，人格训练，管理训练等培训受训人员的综合素质。

拓展课程收益

1、团队建设：体会团队的作用，增进对集体的积极参与和责任意识。

2、自我突破：通过了解个人的优点与弱点；在今后的工作中保持正面和积极心态。

3、责任承担：鼓励团队成员勇于承担责任，为达到团队的目标贡献自己的力量。

4、领导力提升：培养自我授权的团队领导力,果断地采取行动,有主见地做决策,迎接变化的挑战。 

5、掌握克服团队沟通障碍及管理团队冲突的技巧。

6、了解有效团队的特征及团队成员的作用。

7、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现。提升团队的执行能力。

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