面议
96%
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1. 建立并遵循管理制度,并不断完善招商管理标准及工作流程;
2. 具有良好的识图制图能力,负责进场品牌装修、商品布局图纸的审核工作;
3. 在经理引导下,协助分析市场信息,收集数据,为商品布局及调整规划提供依据;
4. 定期对广场商铺及多种经营招商工作包括品类组合、品牌汰换等进行重新规划;
5. 负责广场招商工作的整体策划、实施并进行管控;负责所辖品牌经营管理,按时按质完成招商任务;
6. 协助经理建立业绩数据分析,形成资料库并及时更新;
7. 负责广场商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实;
8. 针对招商团队进行商业地产基础知识、项目解读、招商统一说辞、招商技巧、市场洞察力、接待礼仪等方面的管理和培训。
9. 完成领导交派的其他事宜;
任职条件:
1. 年龄要求:**不限,35(含)周岁以下
2. 学历要求:(统招全日制)本科及以上学历,条件优异者可适当放宽;
3. 有5年以上大型购物中心、商场招商工作经验;3年同岗位工作经验,具备丰富招商客户资源优先;
4. 有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;具有一定的品牌客户资源,较强的独立工作能力及良好的沟通能力;
5. 熟悉招商营运流程,对商业工作有独特见解,具备较强的沟通、协调能力。
6. 性格开朗活泼,有较强的组织协调及沟通能力;
7. 认同并遵守中贸企业文化及制度。
【素质要求/ Quality Requirements】:
(包含但不限于以下所述)一级业务素质要求:组织认同、公关能力、人际交往(沟通协调)能力、关系网建立能力、计划推行能力、二级业务素质要求: 团队合作(整合)能力、分析判断能力、建立信任能力
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