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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责考勤及工资绩效的核算;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
任职资格:1、形象好,年龄在20-35岁,只要有经验及能力**皆可;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、没有行政管理及人事考核经验者勿扰。
上班时间,拨打电话:常*士 189****0214
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