3000-5000元/月
88%
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工资待遇:试用期1一3个月,试用期内完成工作任务工资3000元;试用期满,考核合格,签订合同,工资5000+绩效+年终奖;
职位描述:
一、负责制定并实施各项人力资源管理制度;
二、选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;
三、负责公司员工的薪酬核算工作;
四、总经理交办的其他工作。
任职资格:
一、本科及以上学历及阅历经营丰富者优先;
二、2年以上相关工作经验;
三、熟悉物流企业及人力资源管理各模块工作流程;
四、具有较强的管理能力和沟通协调能力;
五、工作仔细认真,责任心强,为人正直。
友情提示:公司应聘时带身份证、简介、综合管理部主任义务和责任书及其它证件!
联系电话:185****8881 189****6835
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