主题: 酒钢决定安排部分人才配偶就业

 
   酒钢日报讯（记者 李红健）为落实人才引育相关政策，根据《酒钢集团公司关于进一步加强高层次人才引育工作的实施意见》，集团公司近期决定解决部分人才配偶就业问题。
　　
　
 　安排部分人才配偶就业的条件：符合《意见》规定，已在酒钢工作满两年及以上，因表现优异担任协理及以上技术职务、主办及以上管理职务或从事关键操作岗位工作的大学本科男性毕业生，其配偶具有大专及以上学历；近两年引进的“211工程”高等院校或其他院校品学兼优的男性大学本科及以上毕业生，其配偶（女朋友）具有全日制大学本科及以上学历；待安排就业人员应符合集团公司《员工招聘管理办法》所规定的招聘条件。
　　
　　符合以上条件，并有配偶就业需求的人员，向所在单位提报《高层次人才配偶工作申请表》，单位审核并提报推荐意见，由集团公司人力资源部根据近年员工需求计划，结合具体情况审核批准后为其配偶（女朋友）安排就业。
 

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