主题: 酒钢“头重脚轻尾巴长”，如何面对严峻残酷的行业危机？

！老马的过错就是选错了白眼狼的接班人一个骨子里只想自己升官的人，是不会对这个事业投入全部的，他也更不会把他开创的事业继承和发展下去的。他拿来了枷锁套死了酒钢，。！
老马对酒钢的贡献是有目共睹的，他使酒钢在他执掌时期迅速壮大，成为行业排头。但是短短的几年时间酒钢已经由排头变排尾了，目前虽然酒钢现在没有完全倒下，如果在不下猛药加以治理，解除体制机制枷锁。。。。！敢问酒钢比诺基亚等国际大公司如何？

好帖，顶起来。管理臃肿，闲的蛋疼，表面文章，教条主义，形式化，不干正事，查个劳动纪律，搞个班组建设，酒钢形式就能好吗？能给酒钢创造奇迹，让效益好起来吗？一天破会就多求子的，班前会，班后会，每周一安全会，每月作业区大会，尽占用职工的业余时间。
还是想想怎么给酒钢减轻负担。
各种规章制度，考核力度，甚是折磨人，弄的人人厌恶上班，上班成了思想负担。都想早日退休或者息工，都盼望能有什么政策提前离岗，简直是望眼欲穿了！

楼主说的好啊，希望大家努力，把这篇文章转出去，转到公众平台中去。和酒钢的人打交道，，明显和别的企业不同，效率低下，虚的多，实的少，吃饭喝酒到时快乐的很，很奇怪的现象。

楼主说的好啊，希望大家努力，把这篇文章转出去，转到公众平台中去。和酒钢的人打交道，，明显和别的企业不同，效率低下，虚的多，实的少，吃饭喝酒到时快乐的很，很奇怪的现象。

好帖，顶起来.

顶起来。

酒钢的领导应该多看看这个帖子！不过外来的和尚骨子里是不会碰这个烫手山芋的，不是伟人就干不了伟大的事业！大不了过几年拍拍屁股回原籍养老去了。

楼上说到点子上了，新来的健身打羽毛球都在酒泉的关系户那里，酒钢向何处去，如何发展和人家关系真的是不大，影响不了啥的

酒钢从班组小组长到公司级大领导，开会张口闭口都是生殖器！难道你们这些人是从石头缝里蹦出来的！粗俗、肤浅、没文化，一群企业流氓！

“头重脚轻尾巴长”不是酒钢衰败的原因，而是表象。酒钢如此，根子是体制，大锅饭体制，没有人为国家的钱负责。

兄弟们还是多出来去外面世界看看吧，起码没有酒钢里那么多恶心的话，难听的话，长点见识，酒钢里别的本事没学到，骂人话到是听了不少，记得别把那些领导教给我们的恶心话带出来，要不别人会觉得你粗俗，瞧不起你。

敢不敢让职工给领导真正的打一次分，决定领导的去留，敢不敢！

早几年有钱的时候，多引进些技术、人才，上些特钢项目。现在也会好点。

好文笔真会藏头留尾，其实不然早在马鸿烈时侯就留下的祸！原酒钢经理琪茂宗时洒钢有没有高的贷款和企业的风险有多大？其实不然在这时说这样话，把那些人员下岗了又怎样了！这都是拯制给员工们看的？其实员工工作项目多了叫什么一岗多能了就是工资沒多变化，而领导们工资变了！到老马三亿一上台后，靠到圈里人都能得到好处，留给工人就是房贷了，现在又倒过来查超平了没有按文件都超了酒钢人。看看留下的坑谁来填，有眉目了，，，，，，，这就是酒钢管理！好呀！

这个帖子不能沉，如果这个帖子消失了就预示着酒钢真的要倒闭了！！！！！！

好文章 一定要顶

顶起来！针针见血呀！

冰冻三尺非一日之寒，酒钢能到这个地步，与领导层的骄奢淫逸是分不开的。抓了一个冯又能奈何，像这样的人在酒钢太多了。酒钢已病入膏肓，不再猛药重治只是死路一条。楼主说的很有道理，但很重要的一点没说出来，那就是领导层从骨子里思想上了就没重视酒钢存在的这些问题，在他们看来如何保证他们既得利益是当务之急，因此编织关系网、提拔自己的走狗是最主要的事情，谁的关系硬谁的哥们多谁就牛逼！象股份公司的某领导不就是提拔了自己的很多走狗进入高层，而这些人又提拔自己的亲戚走狗。哎，如此企业倒掉也就罢了！

听说武钢和宝钢也要合并了，我们的酒钢烂到连收购的人都没了。