核心会员
|
- 阅读:18522
- 回复:33
- 发表于:2015/10/8 20:29:20
- 来自:甘肃
- 楼主
- 正序看帖
- 只看该作者
酒钢已病人膏肓,而企业高层成天满嘴喊着壮实断腕,而实际又是在愚弄基层职工,指望改革已经是没有希望了。就像戊戌维新一样,指望着腐朽的清王朝去推动着旨在维护封建阶级自身的自上而下的 变革注定是要失败的。 酒钢的一些小领导感觉到形势不妙,害怕自己位置不保,平时也没啥工作,这会儿为了显示他的岗位很重要,工作很忙碌,于是乎想出了许多折磨下面工人的歪门邪道。我的一个朋友在检验检测中心,具体岗位就不说了,他们单位要求工人背安全操作规程,不但要正常的正序背还得倒序背,并且要间隔背,就是提问的人说“第五条”或“第八条”你就得像电脑程序一样完全正确的回答出内容才过关,稍微添一个字,落一个字,或者序号和内容不相符都不行,不过关,就一直背,下夜班的职工经常被拖到中午甚至下午才能回家。 但是针对管理机构臃肿、管理人员繁多等实质问题依然是遮遮掩掩,置若罔闻,熟视无睹,不肯采取措施进行整改清理,我们如何才能度过严峻的行业洗牌呢?”这才是酒钢未来的关键。 凌云之心: 我不看好,领导拿不出任何减亏的举措,现在的酒钢管理体制根本就不符合市场竞争的需要,管理层都在混,他们连管理人员人浮于事,机构重叠这些基本的错误都无法修正,怎么能让企业走出困境呢?一个作业区管理技术人员占到40%,企业效益不好,一是市场,二是管理和技术。既然技术没有搞好,企业没有管理出效益,证明设置这些岗位没有用,不如削减,裁撤。
说说酒钢最无效的管理与职工意见最大的管理活动,我先举几个:1.设备管理信息化系统,每天消耗大量人力,物力,财力来整这个系统,最终数据全是假的。因为你真了,考核你。2.安全管理的推责原理,安全管理人员大量的文山会海不去现场,安全管理人员嘴大,职工干的多,考核多,一些本来简单的活考核的让职工不会干了。还有每周的反违章报表整个排名,编这些东西能管好安全吗?3.备件采购周期太长,好像半年一年都很正常,甚至备件来了,设备都淘汰了,造成厂矿什么都存,库存大的离谱。 现在酒钢生产技术和制造工艺已经都不行了 钢铁研究院我估计就是摆设 啥用都没有 现在科技时代 推行环保绿色 你没点先进的工艺和水平 怎么站得住脚 提升制造工艺和水平 发展绿色产能 可以利用废物进行能源分解回收 制造出一些别的 不知道那些领导脑子咋想的 有没有全面考虑市场 对以后发展有没有规划 就整些没用的 我也是醉了 真是哔了狗的 |
|
|
|
|
|
现在的国企就是这些问题,好多都是无用功,做的还起劲。 是要深度改革,抓2个人是改变不了什么的,再上来的人一样的操作手法!
|
|
|
呵呵、现在全酒钢厂矿的下属单位、都在折磨工人要求背安全操作规程和作业标准、背不会就会让工人停工、不让回家、工资只发最低生活标准、现在酒钢这样一个形势、下面的大小管理者不知道出谋划策、就会知道折磨工人,希望这个事情引起酒钢公司高管领导的注意,并且尽快落实责任,尽快到下面追查一下,要不然会***情的。
|
|
|
关于操作规程倒背如流 要么第几条 不拉标点符号的有关领导知道后也很气愤 开始查这些无所作为的底层领导了 会有好消息的
|
|
|
据我所知有不少的钢厂都在盈利,为何酒钢在亏损,钱都被谁拿走了?
|
|
|
针对楼主提出的背安全操作规程的问题,有关人员已展开调查,并进行规范。
|
烟雨雄关: 铁路部门比酒钢管理考核的严,铁路职工怎么不说这了那了的人家有素质,闲酒钢不好可以不干嘛辞职啊,不要端起碗吃饭放下碗骂娘,
|
|
呵呵、目前酒钢的形势十分不好、看看还能撑多久了,一年、五年、十、后果不会很好,国家和省上估计不会在扶持了吗,毕竟是虎落平阳了,扶不起的阿斗了。
看看那些管理人员,再看看工人、酒缸的明天会好吗——————我看是浮云啊。
兄弟们赶快想出路吧。
|
|
核心会员
|
背那些东西能起到多大作用?制度普及到工人能正确操作、不***故就可以了,过度的为了管理而管理,管理本身就成为企业发展的障碍,不要忘了酒钢是以盈利为目的创收型企业,他不是国家的法制指定机构,不要干本末倒置的事情。除根就得做手术,技术、后勤、各阶层管理人员、运输、销售、服务等人员假如称之为二线员工,那么一线员工6人只能配1个二线员工。中国已经走过了靠人口的廉价劳动力获取企业价值的时期了,剩下的就是极具科学性管理和极具市场竞争力的优势了,但酒钢具备不具备这些?
|
意志总在磨练和忍耐中坚强!思想;总在经历和压历中成熟!!生命,总在体验和躬行中延伸!生活;总在热爱和付出中精彩;人生;总在进取和打拼中成功!
|
|
刚才看到一句话很好啊!“壮士断腕,酒钢是壮士,谁是腕?”
|
|
|
一天上班尽惦记怎么背条例了,怎么不被考核罚钱,这样上班上着有个屁用
|
|
|
打个比方:酒钢是个苹果,里面长蛆了,广大职工是果农,继续给苹果施肥浇水,只能是便宜了蛆。
|
|
|
哈哈,有意思,酒钢改革原来这么好玩,不是提高效率,而是变着法儿整人玩,这是企业吗?还是早点倒掉吧,至少别再害人玩了。
|
|
|
我们都背了5年了 你们才开始吗?? 你们领导的管理力度不行啊 真不配当酒缸的领导!!!!
|
|
帖子已过去太久远了,不再提供回复功能,请勿尝试回复!!
""