主题: 关于安排酒钢职工未就业子女进行技能培训的通知
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- 发表于：2010/7/7 10:26:33
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关于安排酒钢职工未就业子女进行技能培训的通知 为妥善解决职工子女就业问题，让广大酒钢职工共享企业发展成果，经集团公司研究决定，组织符合条件的职工子女进行技能培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训人数
培训人数为450人，其中男性250人、女性200人。
二、报名条件
1、酒钢职工子女。
2、男性年龄18—28周岁（即1982年7月1日以后、1992年6月30日以前出生）；女性年龄18—26周岁（即1984年7月1日以后、1992年6月30日以前出生）。
3、学历为全日制统招中专及以上毕业生（不含成人教育、自考）或技校毕业生。
三、报名安排
1、报名时间：2010年7月16日—18日 上午10:30—12:00 下午15:00—17:00
2、报名地点：酒钢培训中心
3、报名要求：
（1）职工子女本人携带户口簿、身份证、毕业证、职业资格证书（技能鉴定证）及近期一寸正面免冠照片3张,父母所在单位开具的酒钢职工子女证明（离退休职工子女、遗属及工亡职工子女到德力源公司离退休办公室开具证明，公司级劳模子女到公司工会开具证明，各项证明均需上述单位劳资负责人审核后加盖公章，并报单位党、政主要负责人签字）。
（2）职工子女本人填写申请培训报名表（见附件1）。
（3）已在酒钢各分子公司参加工作或已与各分子公司签订就业协议的，或已安排入厂实习的人员，均不再参加本次报名，一经发现取消其培训资格。
四、体检安排
1、2010年7月18日18：00在酒钢培训中心院内查看体检时间、医院地点及分组情况。
2、体检标准参照酒钢公司员工录用体检标准执行。
五、公示
7月23日对符合报名条件且体检合格的人员名单在电视、报纸、酒钢内网等媒体进行公示。
六、培训安排
1、8月1日安排本科及以上学历（不含三本），且符合2010年公司计划招聘专业的人员（专业目录见附件2），直接入厂实习培训六个月。
2、8月2日安排其他符合报名和体检条件的人员，按照用工需求，由酒钢培训中心组织进行为期3—6个月的订单式技能培训。
七、劳动合同签订
1、本科及以上学历（不含三本）且符合2010年公司计划招聘专业的人员（专业目录见附件），实习培训期满，经考核合格后与集团公司签订劳动合同。
2、其他符合报名和体检条件的人员，培训结束后，按培训成绩择优推荐，与汇杰人力资源有限责任公司签订劳动合同，派遣到集团公司用人单位工作。
八、其他事宜
1、酒钢纪委、工会负责监督酒钢未就业子女进行技能培训的报名、体检、培训过程。
2、酒钢培训中心负责实施技能培训。
附件1：申请培训报名表 附件2：2010年集团公司招聘大学生专业需求目录 此通知酒钢培训中心
酒钢人力资源部
汇杰人力资源有限责任公司
2010年7月6日 [此贴被嘉峪关在线于2010-7-7 11:30:53编辑过]
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- 发表于：2010/7/7 13:14:04
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