主题: 关于安排酒钢职工未就业子女进行技能培训的通知
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- 发表于:2010/7/7 10:26:33
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关于安排酒钢职工未就业子女进行技能培训的通知 为妥善解决职工子女就业问题,让广大酒钢职工共享企业发展成果,经集团公司研究决定,组织符合条件的职工子女进行技能培训,现将有关事宜通知如下: 一、培训人数 培训人数为450人,其中男性250人、女性200人。 二、报名条件 1、酒钢职工子女。 2、男性年龄18—28周岁(即1982年7月1日以后、1992年6月30日以前出生);女性年龄18—26周岁(即1984年7月1日以后、1992年6月30日以前出生)。 3、学历为全日制统招中专及以上毕业生(不含成人教育、自考)或技校毕业生。 三、报名安排 1、报名时间:2010年7月16日—18日 上午10:30—12:00 下午15:00—17:00 2、报名地点:酒钢培训中心 3、报名要求: (1)职工子女本人携带户口簿、身份证、毕业证、职业资格证书(技能鉴定证)及近期一寸正面免冠照片3张,父母所在单位开具的酒钢职工子女证明(离退休职工子女、遗属及工亡职工子女到德力源公司离退休办公室开具证明,公司级劳模子女到公司工会开具证明,各项证明均需上述单位劳资负责人审核后加盖公章,并报单位党、政主要负责人签字)。 (2)职工子女本人填写申请培训报名表(见附件1)。 (3)已在酒钢各分子公司参加工作或已与各分子公司签订就业协议的,或已安排入厂实习的人员,均不再参加本次报名,一经发现取消其培训资格。 四、体检安排 1、2010年7月18日18:00在酒钢培训中心院内查看体检时间、医院地点及分组情况。 2、体检标准参照酒钢公司员工录用体检标准执行。 五、公示 7月23日对符合报名条件且体检合格的人员名单在电视、报纸、酒钢内网等媒体进行公示。 六、培训安排 1、8月1日安排本科及以上学历(不含三本),且符合2010年公司计划招聘专业的人员(专业目录见附件2),直接入厂实习培训六个月。 2、8月2日安排其他符合报名和体检条件的人员,按照用工需求,由酒钢培训中心组织进行为期3—6个月的订单式技能培训。 七、劳动合同签订 1、本科及以上学历(不含三本)且符合2010年公司计划招聘专业的人员(专业目录见附件),实习培训期满,经考核合格后与集团公司签订劳动合同。 2、其他符合报名和体检条件的人员,培训结束后,按培训成绩择优推荐,与汇杰人力资源有限责任公司签订劳动合同,派遣到集团公司用人单位工作。 八、其他事宜 1、酒钢纪委、工会负责监督酒钢未就业子女进行技能培训的报名、体检、培训过程。 2、酒钢培训中心负责实施技能培训。 附件1:申请培训报名表 附件2:2010年集团公司招聘大学生专业需求目录 此通知酒钢培训中心 酒钢人力资源部 汇杰人力资源有限责任公司 2010年7月6日 [此贴被嘉峪关在线于2010-7-7 11:30:53编辑过]
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- 发表于:2010/7/7 14:51:02
- 来自:甘肃
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13楼
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我有个朋友是学矿物加工的,是国家统招毕业的,在外地工作一年了,不是应届毕业生了。他想倒酒钢工作啊,但他不是酒钢职工子女,不知道这个招聘要不要他啊?
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- 发表于:2010/7/7 14:51:38
- 来自:甘肃
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14楼
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我有个朋友是学矿物加工的,是国家统招毕业的,在外地工作一年了,不是应届毕业生了。他想倒酒钢工作啊,但他不是酒钢职工子女,不知道这个招聘要不要他啊?
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- 发表于:2010/7/7 20:13:31
- 来自:甘肃
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22楼
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引用:原文由 HOBBS 发表于 2010-7-7 15:10:48 :
引用:原文由 是生是死 发表于 2010-7-7 14:51:38 : 我有个朋友是学矿物加工的,是国家统招毕业的,在外地工作一年了,不是应届毕业生了。他想倒酒钢工作啊,但他不是酒钢职工子女,不知道这个招聘要不要他啊?
应该在酒钢集团公司的招聘范围内,但不在职工子女可优待招聘的范围内。问题是稍富裕家庭环境下的职工子女没有多少人考大学时会自觉选择学习“冶、矿、地、热、化、电、材”等企业所需要的“艰苦”专业,酒钢公司只能对外招聘。
楼上的,我这个朋友到底能不能通过这次招聘进酒钢啊?
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