主题: 园林局拒不履行劳动合同引发劳动官司

2007年10月李云刚等19人通过公开招考被录用到园林局，成为园林局的职工，双方签订了书面劳动合同，合同中就工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬、社会保险的缴纳作了明确的约定。但园林局一直不足额支付劳动报酬，2011年6月园林局拒绝履行劳动合同义务，引发了劳动争议，李云刚等19人依法起诉，要求法院判决园林局补签书面无固定期限劳动合同并按照合同的约定支付加班工资及差额工资共计3361475.06元。园林局接到起诉后与2011年10月13日对李云刚等19人强行停岗停薪。2011年11月7日劳动仲裁委裁定按公益性岗位支付李云刚等19人2011年6月-2011年10月13日的工资及社会保险费。其余诉讼请求予以驳回。李云刚等19人不服向嘉峪关市人民法院起诉。2012年6月14日，嘉峪关市人民法院作出按照公益性岗位人员的规定支付李云刚等19人节假日加班工资、双休日加班工资、带薪年休假工资、2011年6月—10月13日的工资每人共计21936.8元，其余诉讼请求予以驳回。2012年8月24日，原告李云刚等19人不服该判决向甘肃省高级人民法院提起上诉，甘肃省高级人民法院审理后认为园林局提供的相关材料不能认定李云刚等19人为公益性岗位人员，为此，甘肃省高级人民法院判令撤消嘉峪关市人民法院（2012）嘉民一初字第23号、第53号民事判决并发回嘉峪关市人民法院重审。2013年6月15日嘉峪关法院作出维持原判。李云刚等19人不服再次向甘肃省高级人民法院提起上诉。2013年8月公开开庭审理后认为园林局依然没有证据证明李云刚等19人为公益性岗位人员。2013年10月13日邃作出原审认定事实不清，证据不足，再次撤消嘉峪关市人民法院（2013）嘉嘉民一初字第1079号、第1143号民事判决并发回嘉峪关市人民法院重审。2014年3月26日早上9：00城区人民法院11号法庭公开开庭审理此案。但愿此次能获得一个公正的判决，早日结案。

引用：原文由 冷漠眼神 发表于 2014-3-19 11:55:12 :

引用：原文由 ╃天涯人生メ 发表于 2014-3-18 16:22:53 :
回复  33楼(迷茫的小熊)的帖子
按《劳动合同书》的约定支付

19人双休日加班工资（242天/人）926956.80元。

19人法定节假日加班工资（44天/人）252806.4元。

19人带薪年休假工资（15天/人）114912元。

19人2010年11月11日至补签书面无固定期限劳动合同之日双倍工资997500元。

19人2007年11月12日至2010年11月10日差额工资823460元，差额社会保险费245839.86元。
园林局与原告19人至今未依法解除劳动合同，所以诉讼期间的工资一直在累加。

这样算来，你就可以当百万富翁了？够你一辈子养老了。

这位仁兄，你急什么呀？又不要你赔。。。。。真是看不明白了。。。。这就是单位违法的代价，你懂的。。。啦啦啦啦！！！

引用：原文由 冷漠眼神 发表于 2014-3-19 10:45:11 :
你是想造舆论，影响法律的公正判决吧？这么无聊可笑的帖子，明眼人一看就知道咋回事，。没想到还有那麽多人跟 ·······················。

这位仁兄，别在这儿造谣，嘉峪关法院的法官都是清正廉洁的！怎么可能呢？法院是以事实为依据，法律为准绳的！！！！你是害怕了吧！